今日消息！Evercore ISI喊出华尔街最高！标普500年底目标位上调至6000点

Evercore ISI喊出华尔街最高！标普500年底目标位上调至6000点

华尔街投行Evercore ISI近日发布最新研报，将标普500指数2024年底目标位上调至6000点，成为华尔街主流机构中对该指数最为乐观的预测。 此次上调主要基于以下几点原因：

• 经济复苏预期增强： Evercore ISI预计美国经济将在2024年继续温和增长，失业率将保持在低位，这将为企业盈利提供支撑。
• 企业盈利改善： Evercore ISI预计标普500指数成份公司2024年和2025年的每股收益将分别增长8%和5%，这将推动股价上涨。
• 美联储紧缩周期结束： Evercore ISI预计美联储将在2024年底结束加息周期，这将缓解市场对流动性收紧的担忧。
• 通胀消退： Evercore ISI预计美国通胀将在2024年下半年回落，这将降低企业成本并提振消费者信心。
• 人工智能热潮推动科技股估值： Evercore ISI认为，人工智能的蓬勃发展将推动科技股估值继续走高。

Evercore ISI首席股票和量化策略师朱利安·伊曼纽尔（Julian Emanuel）表示：“我们认为，美国经济的基本面仍然强劲，企业盈利将继续增长，美联储将在年底结束加息周期，这些因素都将推动股市继续上行。”

他指出，虽然标普500指数的估值水平目前处于历史高位，但仍低于互联网泡沫时期的峰值。此外，人工智能的快速发展为未来经济增长提供了新的动力，这将支撑股市估值在较长时间内保持在高位。

不过，Evercore ISI也提醒投资者，市场仍存在一些潜在风险，包括地缘政治紧张局势升级、中国经济增长放缓以及美联储政策失误等。

总体而言，Evercore ISI对美国股市前景持谨慎乐观态度，建议投资者继续关注经济增长、企业盈利和美联储政策等关键因素。

金岭矿业慷慨派息每股1.2元 股东回报再创佳绩

深圳，2024年6月14日 – 金岭矿业股份有限公司（股份代号：000655）今日宣布，公司董事会审议通过了2023年度利润分配方案，拟向全体股东每10股派发现金红利1.2元（含税），共计派发现金红利约2.16亿元。

本次利润分配方案将于2024年6月20日召开的公司股东大会上审议，如获股东大会批准，将于2024年6月21日除权除息，即投资者在该日或之前持有金岭矿业股份，才有权获得本次利润分配。

业绩稳健增长 股东回报持续向好

金岭矿业2023年度实现营业收入25.8亿元，同比增长15.6%；归属于上市公司股东的净利润5.1亿元，同比增长22.3%。公司业绩稳健增长，主要得益于以下因素：

• 国内有色金属价格持续上涨，公司主要产品金、铜、锌等价格均有所提升，推动公司盈利能力显著增强。
• 公司积极推进产能扩张和技术改造，不断提升生产效率和产品质量，为业绩增长奠定了坚实基础。
• 公司坚持“绿色矿山”建设，不断优化环保管理，降低生产成本，增强企业竞争力。

**股东回报一直是金岭矿业发展战略的重要组成部分。**近年来，公司持续加大现金分红力度，股东回报水平不断提升。2023年度现金分红总额2.16亿元，创历史新高，以实际行动回馈投资者长期以来的支持和信任。

展望未来，金岭矿业将继续坚持“价值创造、共享发展”的理念，不断提升经营管理水平，加强科技创新，为股东创造更大价值。

关于金岭矿业

金岭矿业股份有限公司是一家主要从事有色金属矿山采掘、选矿、冶炼、销售的综合性矿业企业。公司主要产品包括黄金、白银、铜、锌、铅等有色金属。公司拥有多座大型有色金属矿山和选矿厂、冶炼厂，产品远销国内外市场。

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